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因项目的巨大成功，组员全体获得带薪出国游，此刻正享受微风和沙滩, 对组长突然传来的信息都很懵。
张组长也不多说, 直接把热搜链接发到工作群, 大家看到内容后立刻订机票, 然后二话不说往酒店赶。
这么高的故障率, 显然不是意外所致, 就是他们判断失误, 让不合格品流入市场。若细究起来, 她们责任重大, 若不能及时解决问题，别说奖金，就是基本工资都不一定能发全。
毕竟公司经受这一遭, 损失不是小数目，迁怒他们很正常。
自认为通知到位, 卫舒云放下手机，看着身边的首席运营，略微思考后说道：“先道歉, 然后按反馈时间一批批召回故障品，承诺以换代修, 但需要时间，希望大家安心等待。“
“让回复呆在热搜榜几小时，注意买些水军引导评论方向，等该知道的都知道后，再买几个流量明星的黑热搜，把公司热度慢慢压下去，不要引起大众反感。”
首席运营立刻点头，回道：“好的，我现在就去办。”
告别卫舒云，他按吩咐将工作分配下去。
很快，网友等待许久的官方回复发布，没几分钟就被顶到热搜前排，最后登顶第一。大众看到诚恳的道歉和认错，以及承诺以换代修的答复，也算满意。
只有少部分网友发现，荣盛对“偷窃”一事只字未提，不知是心虚，还是另有准备。
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第二天，项目组成员按时到位，立刻开启疯狂加班模式，将第一批召回的机器人全部拆开检查，却发现故障结果一致的死机，故障的部分却各有不同。
隐隐意识到问题不小，大家加班加点地细致研究，三天后才勉强弄明白，原来是运行数据过量，导致线路超载从而内部崩解，所以才会先出现卡顿，最后才死机。
研究有突破，张组长立刻告知卫舒云，却得到对方的厉声斥责，“我不需要知道原因，我只要明确的解决办法，能挽回损失的那种！”
最近同样没有休息好，哪怕是一批批召回，可随着时间推移，她发现退货率竟然高达百分之五十以上，这还是售后部门加班处理的结果，后面还有大批顾客排队等着。
也因为超高的故障率，工厂被迫停工，预售通道关闭，材料也停止订购，几乎整个上游产业都处于静止状态，都在等，等研究员尽快找出解决办法。
而这样的等待，每多一天都是烧钱，可三天过去，研究组竟然才找到原因！
尤其这几天赵林那边红红火火，生意兴隆，荣盛却凄凄惨惨，备受冷落。
那些本就因利益而汇聚的合作公司，看着如今情况，都开始拐弯抹角地打探消息，想知道荣盛是否还有翻身可能。
作为项目负责人，卫舒云因此忙得焦头烂额，应付完这个又得安抚下一个，哪怕现在妆容精致，也掩不住眼中的疲惫和憔悴。
所以初听张组长的汇报，语气便多少有些不客气，“你知道因故障原因，多少工厂停工，多少货物返厂，公司又因此损失多少钱？”
“三天时间，我既没有催你，也没有给你压力，你就告诉我原因？”
知道目前的项目处境不好，但张组长辛苦三天，几乎不眠不休地研究，就是为尽快找出问题解决，现在被指责，自然也没什么好脾气。
“卫总，我们已经尽力，这机器人的技术本就不是我们突破，许多难点都是生搬硬套直接使用，原理都不清楚。”
“当初我也和您说过，万一出问题，我们未必能及时解决，是您看成品没有问题，直接拍板要-->>